買収交渉やPMIの現場で、日本は「誠実だが、主張が弱い」という評価を受けてきた。
しかし本来の日本的交渉とは、相手を打ち負かすことではなく、関係を生かすための知恵だった。
私たちは、AIと人間理解を融合し、「日本らしさ」を武器に対等に戦える買収力をつくる。
交渉力とは、言葉ではなく「相手の見ている景色を読む力」だ。その力を構造化し、教育・実務・経営判断の中で使える形にする。
AIが感情や文脈を捉え、人がそれを活用する。
結果として、日本企業がグローバルM&Aの舞台で対等に交わることができる。
日本の「買収力の弱さ」は、資本の問題ではなくコミュニケーションの非対称性だ。相手の意図や文化を読み切れず、自分の立場を誤解される。だが、AIと人間理解を融合すれば、見えない「対話の地図」を描ける。
その地図を基に、教育・PMI・企業間交渉・文化統合を再設計する。
1.Visible Trust(信頼を可視化する)
関係性や文化をデータで捉え、組織を見える化する
10年でM&A後の平均バリューアップ率 +10%
2. Systemic Growth(つながる成長)
個人・組織・社会の成長を連動させる
衣食住の各領域でLBOによる統合実績
3. Autonomous Ecosystem(自律的なエコシステム)
AIと暗号資産を活用して、人の介在なしでも価値循環が起こる仕組みを作る
エコシステム内でのトークン循環率や自己完結率の向上